Recrutement immobilier et patrimoine

1) Annonce agent commercial immobilier

IMMOBILIER ET PATRIMOINE SAS est un nouveau réseau qui cherche à regrouper sa force commerciale pour mieux vendre, à des coûts plus intéressants pour tous. Une agence 100% internet pour laquelle l'accompagnement est primordial. Travailler en indépendant ne signifie pas travailler en solo. Nous sommes une jeune entreprise attachée au respect de la personne humaine et du travail en équipe et à la solidarité.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Tout en travaillant en Home Office avec un fort taux de commissionnement., vous serez amené à :

  • Prospecter, faire visiter et conclure la vente de biens immobiliers,
  • Développer le portefeuille de mandats de l'entreprise pour la transaction dans l'ancien,
  • A vendre des logements neufs fournis par l'agence comme résidences principales ou comme investissements (Loi Pinel),
  • Commercialiser des lots de marchands de biens,
  • Accompagner et conseiller les clients dans leurs recherches, ou leurs démarches,
  • Prescrire des dossiers de crédits aux plus importants courtiers du marché.

PROFIL RECHERCHÉ

Homme ou Femme , AVEC OU SANS EXPERIENCE, de caractère ouvert, aimant le relationnel, ayant un grand sens commercial, avec un fort esprit d'entrepreneur et voulant être à son compte.

AVANTAGES DES PRODUITS OU DES SERVICES

Vous aurez une totale liberté d'action (aucun secteur exclusif). Vous bénéficierez d'une formation commerciale et juridique.

Étant une entreprise à échelle humaine, vous travaillerez en étroite relation avec le chef d'entreprise pour qui l'accompagnement et le travail en équipe sont des principes essentiels. Dans le cadre de cette philosophie, tout en respectant votre indépendance et votre savoir faire, nous vous assisterons dans toutes vos démarches.
De plus, un portefeuille de mandats vous sera fourni pour votre démarrage par la direction.

Enfin, il sera mis à votre disposition des outils informatiques (site internet design, logiciel de transactions Full Web...).

2) Licence de marque IMMOBILIER ET PATRIMOINE

Pourquoi Immobilier et patrimoine sas?

Vous êtes titulaire d’une licence de droit, d’économie ou de gestion ? Ou vous êtes diplômé d’une Ecole supérieure de commerce, ou encore vous avez le Bac et avez été salarié en agence depuis plus de 3 ans et vous aimeriez ouvrir un point de vente immobilier sur votre secteur ?

Intégrez un groupe dont l’expérience est suffisamment significative pour vous permettre de réussir un tel projet. IMMOBILIER ET PATRIMOINE représente une opportunité sérieuse pour monter son agence immobilière ou une succursale en s’appuyant sur l’expérience de professionnels reconnus !

IMMOBILIER et PATRIMOINE grâce à son esprit d’équipe vous apporte de la formation, un accompagnement et un réel partenariat car nous ne gagnons de l’argent que si vous en gagnez aussi ! Pas de pack, par de frais, étant donné que le gérant est un véritable agent immobilier pratiquant toujours le terrain. Notre principe de base est que nous travaillons avec vous et pour vous !

Le seul vrai capital d'une entreprise , c'est l'humain !

L’humain est une priorité au sein de IMMOBILIER ET PATRIMOINE, l’agent commercial n’est pas un client pour nous mais un partenaire pour lequel nous nous faisons un devoir de le conduire à sa réussite ! Ainsi en intégrant un groupe à taille humaine, tout en bénéficiant de compétences hors du commun dans ce secteur, vous profitez de 15 années d’expérience, de notre volonté de créer un cadre dans lequel tout nouveau collaborateur puisse s'épanouir sur le long terme en lui facilitant son intégration et le développement de son activité.

Un système plus souple qu'une franchise immobilière

Le système de la Licence de marque au sein d' IMMOBILIER ET PATRIMOINE présente l’avantage d’être plus souple qu’une franchise, moins onéreux afin de vous permettre de consacrer votre trésorerie à votre propre développement, tout en pouvant être aussi efficace dans les résultats atteints.

IMMOBILIER ET PATRIMOINE n’a cessé de progresser depuis 5 ans grâce à son positionnement particulier, situé entre les grandes franchises, les agences de quartiers avec vitrine et les réseaux de mandataires qui connaissent un essor important actuellement. Cependant, certains mandataires ont exprimé le besoin de ne pas se retrouver isolés, de pouvoir se retrouver autour d’un lieu attaché à la marque qu’ils représentent. C’est à partir de ces remarques et de ces demandes que IMMOBILIER ET PATRIMOINE est né.

Pourquoi se lancer dans l'immobilier en s'appuyant sur l'expérience de IMMOBILIER ET PATRIMOINE

  • 1. Parce que nous avons des process qui ont fait leur preuve, une marque qui a fait s’impose régulièrement sur son marché et un dirigeant qui connait le terrain, le métier et les rouages de cette profession. Ainsi vous gagnerez du temps, optimiserez vous investissements pour réussir dans un esprit d’équipe et autour d’une organisation qui marche,
  • 2. Pour ces 120 heures de formations dès la première année de partenariat couplées avec 35 heures de e-learning, dans une salle à taille humaine
  • 3. Pour sa formation continue au moins 30 heures par an. Nous assurons également 2 sessions de formation d’une durée 4 mois, par session, à raison d’une semaine par mois, validées par un examen final.
  • 4. Un accompagnement dans votre lancement avec des animateurs qui connaissent le terrain,
  • 5. Pas de redevances mensuelles à payer,
  • 6. Des paliers de commission attractifs, débutant à 60% de la commission globale perçue, puis des paliers permettant rapidement de percevoir 75% des commissions.
  • 7. Un logiciel interne considérer par les professionnels comme l'un des meilleurs du marché, facile d’accès et adapté aux passerelles des plus grands supports d’annonces immobilières,
  • 8. une documentation propre au réseau, un back office intégré au siège qui gère l’ administration des ventes, pour vous laissez le temps de vous occuper de vos clients.
  • 9. Un point de rencontre et une véritable agence immobilière pour rassurer les clients qui ont encore besoin de matérialiser notre existence ! Tout se faisant pas par le net, nos locaux sont importants et surtout nos équipes sont primordiales pour conforter les clients dans le choix de IMMOBILIER ET PATRIMOINE pour accompagner leur projet.

Et surtout un coût de licence raisonnable avec seulement un droit d’accès fixé à : 4 500 € pour profiter d’une marque symbole de compétence, de qualité et de sérieux pour rassurer les clients.

IMMOBILIER ET PATRIMOINE - Siège de l'entreprise
7 passage bis, LEON FEIX – 69200 VENISSIEUX

3) Portage salarial immobilier

Quel intérêt pour le salarié porté ?

Exercer une activité de manière indépendante tout en étant salarié de la société de portage salarial. Déchargé des formalités administratives, le négociateur porté s’engage efficacement dans l’exécution de sa mission.

Quel intérêt pour l’agence/réseau ?

Recourir rapidement et dans un cadre juridique sécurisé à des compétences externes ou pour l’exécution d’une tâche occasionnelle.

Réglementation

Inscrit dans le Code du Travail depuis le 25 juin 2008, le portage salarial fait l’objet d’une ordonnance adoptée le 1er avril 2015 en Conseil des Ministres. Elle définit un cadre juridique à la profession tout en sécurisant le statut du salarié porté. FCI Immobilier Portage facilite les échanges entre les salariés portés et les agences/réseaux en recherche de compétences

Les avantages pour l’agence/réseau

Maîtrise des coûts
Avoir recours à un intervenant externe pour un projet spécifique.

Transparence
L’agence/réseau paye uniquement une facture correspondant à la prestation de services en portage salarial négociée avec le salarié porté.

Simplicité de gestion
Décharge l’agence/réseau et le salarié porté des tâches administratives. L’expert est pleinement voué à sa mission.

Facilité et rapidité de mise en oeuvre
L’intégration du salarié porté dans l’agence/réseau se fait dans un délai très rapide.

Fonctionnement rigoureux
Le recours à un salarié porté par FCI Immobilier Portage offre la garantie d’un process administratif, juridique et comptable efficace.

Le portage salarial repose sur une relation tripartite

  • Bon de commande de prestation de portage salarial
  • Facturation des honoraires
  • Règlement des honoraires
  • Convention d’adhésion
  • Contrat de travail en portage salarial
  • Fiche de paye
  • Règlement du salaire
  • Responsabilité civile
  • Garantie financière «Portage Salarial»
  • Lettre de mission
  • Négociation du montant de la prestation
  • Vente de biens immobiliers
  • Attestation professionnelle (article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970)
Agence/réseau immobilier Négociateur immobilier

4) Documents utiles

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